O valor da maioria das ações de tecnologia caiu de um penhasco no ano passado. Muitos especialistas acreditam que o aumento das taxas de juros que pôs fim à era do dinheiro fácil alimentou o declínio. Mas, embora as ações de tecnologia possam ter caído de valor, a tecnologia é parte integrante de nossas vidas diárias. Desconsiderar sua importância seria um erro.
A tecnologia vestível, por exemplo, ainda está engatinhando. Minha esposa recentemente tomou conhecimento de um problema de saúde graças ao seu relógio. Ela então consultou um médico e, de fato, as informações no relógio estavam corretas.
O médico ficou bastante surpreso com o fato de o diagnóstico do relógio estar correto. E se alegrou por ter sido capaz de eliminar rapidamente um problema de saúde potencialmente prejudicial pela raiz.
Muitas pessoas implantaram dispositivos que monitoram continuamente o coração. Eu poderia continuar falando sobre conexões entre saúde e tecnologia, mas o ponto importante é que existe uma conexão. E não importa o que os preços das ações façam no curto prazo, a tecnologia não vai a lugar nenhum.
Enquanto viajava nas férias, parei em um restaurante de fast food. Fiquei um pouco surpreso por não haver um rosto amigável esperando atrás do balcão para anotar meu pedido. Olhando em volta, notei pedidos sendo feitos em uma das três telas de toque de alta tecnologia em uma parede. As instruções eram simples e eu naveguei facilmente pelo menu e fiz meu pedido.
No final da viagem, estava em um restaurante casual onde nem precisei tirar a carteira para pagar a conta. Eu só tive que escanear o código da conta com meu telefone.
A tecnologia é claramente uma grande parte de nossas vidas diárias e, à medida que o mundo se torna mais complexo, veremos mais inovações.
Costumo discutir o uso de programas 401(k) patrocinados pela empresa para aposentadoria. Além do fato de você economizar regularmente, também gosto que os administradores do 401(k) sejam gravadores muito responsáveis. Esses planos de aposentadoria patrocinados pela empresa exigem registros detalhados tanto para o participante quanto para o empregador.
A discussão e o debate em andamento sobre dívidas de empréstimos estudantis podem tornar a manutenção de registros ainda mais complexa. Isso porque muitos que carregam um fardo pesado de dívidas de empréstimos estudantis optaram por não participar de planos de aposentadoria patrocinados pela empresa. Em vez disso, sua prioridade era pagar a dívida. O que significava que eles tinham que adiar a poupança para a aposentadoria.
Muitas empresas têm uma correspondência de empregador. Por exemplo, algumas contribuições de funcionários podem somar até 5% dólar por dólar. O IRS emitiu recentemente uma decisão privada afetando funcionários que pagaram suas dívidas de empréstimos estudantis em vez de contribuir para a aposentadoria. Ele permite que o empregador reconcilie o valor pago pelo empregador.
Embora o julgamento possa ser bem-intencionado, minha primeira reação é que isso apenas aumenta a complexidade dos registros. Acredito que um resultado provável serão custos administrativos adicionais para programas de aposentadoria.
Conclusão: embora as ações de tecnologia tenham sofrido um golpe em 2022, acho que a tecnologia continuará a ser parte integrante de nossas vidas diárias. Eu não eliminaria prematuramente as posições de tecnologia de sua carteira de investimentos. E atenha-se ao seu 401 (k).
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