Executivo sênior bem-sucedido para fornecer liderança estratégica para aumentar a cultura de trabalho premiada da Encora
SCOTTSDALE, Arizona., 7 de setembro de 2022 /PRNewswire/ — Encorauma empresa global de software e engenharia digital, anunciou hoje Melissa Ribeiro foi nomeado Chief People Officer, com efeito imediato. A inclusão de Ribeiro ressalta o compromisso da Encora com um ambiente centrado nas pessoas e uma cultura de cuidado que está se espalhando rapidamente pelo mundo. Nesta função, Ribeiro irá liderar estrategicamente People & Culture e Talent Acquisition para apoiar a empresa durante um período de transformação contínua.
“Neste cenário de inovação em ritmo acelerado, é fundamental que a Encora continue investindo no fornecimento da melhor cultura de local de trabalho para nossos funcionários”, disse ele Local Raghavan, CEO da Éncora. “Melissa traz uma profunda experiência no setor de tecnologia e fortalecerá muito nossas estratégias para contratar as melhores pessoas, criando um ambiente no qual elas possam crescer e prosperar e, finalmente, fornecer as melhores soluções digitais possíveis para nossos clientes”.
Ribeiro traz mais de 20 anos de experiência progressiva em liderança de RH em uma variedade de indústrias e organizações. Sua experiência profissional inclui amplos cargos internacionais e profundidade significativa em América latina. Antes de ingressar na Encora, Ribeiro foi Chief People Officer da Actian Corporation, uma organização de gerenciamento de dados no local e na nuvem. Ela também foi vice-presidente executiva global de recursos humanos da Deluxe Entertainment, uma empresa privada de entretenimento. No início de sua carreira, Ribeiro foi vice-presidente global de recursos humanos da Opera Mediaworks e chefe de RH do Yahoo US e América latina.
“Estou honrado em ingressar na Encora para apoiar o rápido crescimento da empresa e desenvolver a excelente cultura que a equipe criou”, disse Ribeiro. “Meus objetivos serão acelerar as estratégias de aquisição de talentos da empresa para atender às necessidades de nossos clientes, além de trabalhar com funcionários de todo o mundo para entender melhor suas necessidades culturais e de desenvolvimento de carreira.”
Ribeiro ambos são bacharéis em Administração de Empresas Norte do Paraná universidade um Brasile Mestre em Ciências da Administração pela Universidade do Estado do Paraná. Ela também tem um Ph.D. em Psicologia Clínica pela Georgia School of Professional Psychology.
Sobre a Encora
sede em Scottsdale, Arizona, e apoiada pela empresa de private equity Advent International, a Encora é líder estabelecida no desenvolvimento de produtos digitais. Como parceiro de inovação preferido de algumas das principais empresas de tecnologia do mundo, a Encora oferece serviços de última geração, como análise preditiva, aprendizado de máquina, inteligência artificial, IoT, nuvem e automação de testes. A Encora possui amplos recursos de cluster vertical em HealthTech, FinTech, HiTech, IAM e Cibersegurança, Comércio Digital, EdTech, Supply Chain e Logística, Telecom e outras indústrias especializadas. Com mais de 7.400 funcionários em mais de 40 escritórios e laboratórios de inovação nos EUA, México, Costa Rica, Brasil, Colômbia, Bolívia, Peru, Canadá, Índiae Ásia-Pacífico, o conjunto global de talentos da Encora, a experiência vertical da microindústria e os recursos de engenharia ágil proprietários permitem que os clientes aprimorem sua velocidade de ação. Para mais informações por favor visite www.encora.com.
FONTE Encora
