Como os planos de ações se relacionam com as fusões e aquisições de tecnologia europeia e a falta de habilidades digitais

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    Hermansson disse que as PMEs em certos setores da economia sueca podem se beneficiar de incentivos fiscais sobre as opções de ações dos funcionários e reduzir seu imposto de renda e pagamentos de seguridade social. No entanto, ele disse que a redução de impostos sueca foi criticada por ser “pouco clara e muito limitada” em seu escopo e que os legisladores suecos estavam considerando mais intervenções legislativas em relação ao tratamento fiscal das opções de ações dos funcionários.

    “Dados os altos custos tributários associados aos programas de opções de ações ordinárias – e as limitações sobre a aplicabilidade das opções de ações de funcionários qualificados – nossa experiência mostrou que os funcionários-chave podem frequentemente se beneficiar de ações diretas ou compras de opções no início do ciclo de vida de uma empresa, quando possível , “disse Hermansson. “De acordo com a jurisprudência sueca, os acionistas diretos ou detentores de bônus de subscrição podem, em princípio, ser detidos pelo uso de mecanismos de aquisição reversa em conexão com a continuação do emprego do acionista ou detentor de bônus de subscrição, sem desencadear consequências fiscais indesejáveis.”

    Hermansson disse que, quando se trata de fusões e aquisições de tecnologia, as cláusulas de earn-out são populares entre os compradores. Ele disse, no entanto, que existem “riscos fiscais significativos” associados a tais disposições, uma vez que as autoridades fiscais suecas “são conhecidas por ver as ofertas de ganhos para proprietários de gestão como salário em vez de consideração por capital”. Esse risco tributário poderia ser reduzido oferecendo esquemas de ganho a todos os proprietários – proprietários administrativos e investidores passivos – em pé de igualdade, disse ele.

    A Itália tem um sistema tributário especial para os funcionários recém-residentes, bem como regimes fiscais especiais para pagamentos baseados em ações, dos quais, em particular, as start-ups inovadoras podem se beneficiar Lorenzo Stellini por Gatti Pavesi Bianchi Ludovici.

    Stellini disse que as startups inovadoras não precisam pagar imposto sobre a concessão de ações aos funcionários, independentemente do valor dessas ações. Uma alteração recente também significa que os ganhos de capital na venda de ações em empresas start-up inovadoras são isentos de impostos, desde que esses investimentos ocorram entre 1 de junho de 2021 e o 31º ano.

    No caso de outros empregadores na Itália, Stellini disse que os impostos são devidos sobre a concessão de ações aos funcionários se o valor das ações concedidas por um empregador exceder € 2.065,83 e essas ações não forem recompradas ou previamente transferidas pela empresa emissora três anos passou.

    Existem também soluções para fazer face a potenciais dívidas fiscais que também podem surgir no Luxemburgo. Muriel Piquard de Wildgen disse que a atribuição de ações bonificadas no país – tanto para trabalhadores residentes como não residentes – pode ser fiscalmente eficiente “se bem preparada, organizada e estruturada”. Neste contexto, sublinhou a importância do quadro jurídico luxemburguês para as “entidades beneficiárias”.

    “Uma unidade beneficiária é um título que pode ser emitido por uma empresa semelhante a uma ação ou título, com a diferença de que direitos e obrigações podem ser vinculados de forma flexível a essa unidade beneficiária”, disse Piquard.

    “Permite, por exemplo, a emissão de ações preferenciais com propriedades semelhantes ou idênticas como patrimônio líquido normal contra um suor, o que de outra forma só é possível em uma extensão limitada de acordo com a lei das sociedades de Luxemburgo. Isso permite, por exemplo, um incentivo eficaz e mecanismo de compensação para engenheiros de software ou semelhantes. Ao mesmo tempo, a unidade beneficiária também permite uma adaptação flexível dos direitos de governança, por exemplo, restringindo ou expandindo os direitos de voto ”, disse ela.

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