Os líderes globais de HOJE continuam a lidar com questões importantes, desde cuidados de saúde pós-pandemia e recuperação econômica até a transição energética. Como os governos e as indústrias podem usar a tecnologia para apoiar a mudança global? Tony Blair, ex-primeiro-ministro da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte, presidente executivo do Tony Blair Institute for Global Change, fez o discurso de encerramento na Asia Tech x Singapore Summit em 2 de junho de 2022.
A revolução tecnológica está mudando tudo. Blair diz que é a parte mais difícil para o governo e os políticos lidarem. Por exemplo, como você trabalha para torná-los utilizáveis para o bem comum? Tem várias dimensões. A pergunta que ele coloca é: “Como conseguir uma melhor interação com o governo e os cidadãos? Como transformar os serviços públicos? Como você constrói a infraestrutura digital certa? Como você ajuda as empresas a adotar também as tecnologias digitais?” O maior desafio para os formuladores de políticas é entender a escala dessa revolução e as diferentes dimensões e usá-las.
Uma coisa interessante que ele observou é que há uma geração de ministros mais jovens que entendem de tecnologia, que cresceram usando tecnologia e estão muito mais confortáveis no mundo da tecnologia. Depois, há “minha geração de líderes que está em um nível mais antigo, que ainda está passando por um momento muito difícil. Eu ainda entro e tenho conversas aqui ou em qualquer outro lugar do mundo onde digo a um grupo de políticos: Você conhece essa tecnologia .” “A revolução é importante. Ainda acho que o maior desafio é reunir os formuladores de políticas e os responsáveis pela mudança em um só espaço, porque há possibilidades virtualmente ilimitadas de transformação que a tecnologia pode possibilitar. Mas você precisa entendê-los para poder.” Uma das coisas que é muito difícil para os formuladores de políticas é que o mundo está mudando muito rapidamente, mas a única parte do mundo que muitas vezes não muda é o governo.”
O trabalho de seu instituto se baseia nessa teoria de que, se você olhar o mundo hoje, a diferença entre países bem-sucedidos e fracassados é a qualidade da governança, porque todo o resto é móvel. As tecnologias são móveis. As capitais são móveis. “O que não é móvel é o seu governo”, disse Blair. “Você pode colocar dois países lado a lado, a mesma população, aproximadamente o mesmo potencial de recursos, aproximadamente a mesma massa de terra, aproximadamente um é bem-sucedido, o outro falha. As diferenças estão na governança. Uma das razões pelas quais vim para Cingapura ao longo de muitos anos é que acho que é um exemplo fascinante de por que a governança hoje não deve ser sobre ideologia, mas sobre entender o mundo e, em seguida, encontrar soluções práticas para encontrar os problemas e o que está no mundo. forma de desenvolvimento de tecnologia ou qualquer outra coisa é uma política ruim que leva a uma política ruim. É quase sempre porque as pessoas começam com uma composição ideológica. Pode ser esquerda versus direita, ou pode ser religião, ou pode ser raça. Seja o que for, isso atrapalha uma decisão decente – fabricação.”
Em todos os ramos do governo, destacou Blair, há lições a serem aprendidas. O número um é a ausência de corrupção, porque a corrupção é inimiga do progresso em todos os lugares e em todos os lugares. Número dois, o estado de direito, com regras previsíveis. Número três, um sistema educacional que busca educar e desenvolver o capital humano do país. O número 4 garante que o próprio governo tenha as habilidades necessárias. Se Blair voltasse ao governo hoje, disse ele, quebraria muitos dos silos entre os setores público e privado. “Não acho que você possa realmente aproveitar essas oportunidades tecnológicas a menos que tenha pessoas que entendam, que venham para o governo”, disse Blair.
Eles concentram seu trabalho no Instituto em equipar líderes em toda a Ásia para implementar agendas transformacionais ambiciosas, aproveitando o poder da tecnologia na era digital. Um exemplo é fazer um balanço da transformação do governo digital e desenvolver uma abordagem participativa para resolver as deficiências e maximizar as oportunidades de trabalho temporário.

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