6 maneiras pelas quais esportes e jogos podem preparar veteranos para a vida após as forças armadas

Videogames e jogos de mesa não são apenas passatempos para militares e veteranos. Ambos estão rapidamente se tornando parte integrante de sua cultura. O Departamento de Defesa usa jogos – muitas vezes chamados de “eSports” – para atrair jovens para as forças armadas. Mitchel Reed, ex-oficial de defesa antimísseis do Exército dos EUA, diz que os jogos também podem ajudar os veteranos militares depois que eles deixarem as forças armadas.

Reed é presidente e CEO da UKnighted XP, uma empresa de consultoria sem fins lucrativos dedicada a promover o mundo por meio de jogos, educação e caridade. Ele diz que muitas das habilidades aprendidas por meio de jogos têm aplicações no mundo real.

“Mostramos aos indivíduos como eles podem trazer sua experiência no mundo dos jogos e na cultura dos jogos para seu currículo profissional”, disse Reed ao Military.com. “Mostramos como transformá-los em coisas mensuráveis ​​e quantificáveis ​​que podem ajudá-los a conseguir melhores empregos.”

Aqui estão apenas alguns exemplos de como Reed e UKnightedXP mostraram que os jogos desenvolvem habilidades do mundo real.

1. Alguns jogos de mesa exigem grandes habilidades de gerenciamento de projetos.

Para aqueles que não estão familiarizados com RPGs como Dungeons & Dragons, a jogabilidade exige que o jogador aja como um “Dungeon Master”, alguém que desenvolve o enredo e antecipa personagens, conflitos, políticas e jogabilidade. Essa pessoa também acompanha estatísticas, inventários e ajuda a orientar os outros jogadores em direção a seus objetivos individuais. Um DM pode executar um jogo para até 10 jogadores ao longo de um ano.

“Quando você quantifica tudo isso, você tem um gerente de projeto muito capaz”, diz Reed. “Essa pessoa criou um entregável e orientou seus stakeholders durante o processo e acabou com um produto sólido. Ele pode liderar uma equipe, interpretar diretrizes e aplicar padrões. Pagamos altos salários às pessoas para fazer coisas muito menos complexas do que os carcereiros fazem o tempo todo.”

2. Os jogos desenvolvem habilidades de gerenciamento.

World of Warcraft ainda mantém uma base de 3 jogadores top Após 17 anos de jogo. No jogo, os jogadores podem se tornar oficiais em guildas, uma associação de jogadores no jogo. Você pode até criar sua própria guilda, recrutar novos membros e gerenciar as associações de outros jogadores. Essas guildas podem ser preenchidas com centenas de outros jogadores.

Os líderes de guilda também têm pessoas que estão no mundo real coletando informações sobre sua guilda e suas equipes, analisando dados em planilhas e pesquisando eventos futuros e, em seguida, transmitindo informações para a equipe.

“Eles administram uma organização com 400 membros”, diz Reed. “Tem um governo, diretoria e funcionários para ajudá-lo a gerenciar as diferentes classes. …você gerencia várias equipes, bem como todo um portfólio de projetos que você gerencia. Você não pode dizer a diferença entre alguém que trabalhou em gerenciamento de projetos por 20 anos e alguém que jogou World of Warcraft por 20 anos.”

3. Os trabalhadores se adaptam a um mundo remoto. Os jogadores estiveram aqui o tempo todo.

Após as restrições do COVID-19, empresas e escritórios em todo o mundo estão lutando para encontrar o ponto ideal entre o trabalho presencial e remoto. Simplificando, nem todos os funcionários prosperam em um ambiente remoto, e gerenciar esses funcionários se torna mais difícil, não importa o quão bem eles se adaptem.

“Neste momento, as pessoas estão reclamando de ambientes digitais remotos”, diz Reed. “Como você lidera equipes em um ambiente remoto? Como inspirar as pessoas e responsabilizá-las? Adivinha quem está fazendo isso há décadas: o mundo dos jogos.”

4. As pessoas são muito pagas para fazer o que os jogadores fazem por diversão.

Em alguns jogos, os jogadores analisam dados para melhorar as habilidades de suas equipes para causar dano ao chefe de um jogo. Às vezes, isso significa calcular o dano que uma equipe pode causar por segundo de tempo de jogo. Os analistas de dados dessas equipes fazem isso por diversão. Reed, que também é analista civil de dados da Força Aérea, sabe que os analistas são pagos para calcular os níveis de confiança em planilhas.

“É fenomenal”, diz Reed. “Essas pessoas criam suas próprias planilhas e equações matemáticas para calcular essas coisas. Há muita energia, esforço e organização envolvidos nisso… Organizações como Walmart, Tire Factory – você escolhe – pagam um bom dinheiro por essa habilidade.”

5. O jogo é uma forma de networking.

Um dos elementos mais importantes da continuidade do emprego no mundo civil é construir uma rede sólida e mantê-la ao longo dos anos. Por meio desses jogos, pessoas de todo o mundo conhecem outras pessoas e formam laços e relacionamentos reais que transcendem o tempo e a distância. Esta é tanto uma rede profissional quanto participar de eventos de networking.

“Você conhece algumas pessoas fenomenalmente maravilhosas profissionalmente em seu espaço de jogo”, diz Reed. “É importante que as pessoas pensem em com quem andam em seus jogos, como fazem no mundo real. Estamos nos afastando da toxicidade e desenvolvendo habilidades sociais, como interagir com novas pessoas.”

6. Os jogadores estão adotando novas tecnologias que os empregadores desejam.

Cada um lista as tecnologias e aplicações que dominam em seu currículo. Vender-se a potenciais empregadores é uma parte crucial de uma potencial contratação. Tantas novas tecnologias estão surgindo tão rapidamente que pode ser difícil acompanhar, mas os jogadores tendem a adotar esses aplicativos, formatos e tecnologias muito cedo. Eles também se tornam proficientes rapidamente.

“As pessoas usam aplicativos de terceiros para aprimorar ou compartilhar sua experiência”, diz Reed. “Ventrilo, Discord, coisas assim. É um grande negócio porque em um ambiente amplamente remoto, em ambientes de tecnologia, os empregadores querem saber se as pessoas podem usar essas mídias de tecnologia com proficiência. eles podem aprender A resposta para os jogadores é absoluta.”

Veteranos interessados ​​em aprender mais sobre como traduzir suas habilidades de jogo em habilidades do mundo real e experiência em seus currículos podem aprender mais sobre UKnightedXP em seu sitee role até o final da página para seguir os links de mídia social.

— Blake Stilwell pode ser contatado em [email protected] Ele também pode ser encontrado no Twitter @blakestilwell ou no Facebook.

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